Recruitment Consultant – Engineering
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Ruolo
Siamo alla ricerca di un/una Recruitment Consultant dinamico/a e motivato/a per unirsi al nostro team di Engineering & Operations. Il candidato ideale sarà responsabile dell’identificazione, selezione e posizionamento di talenti altamente qualificati per soddisfare le esigenze dei nostri clienti nel settore ingegneristico e operativo.
Responsabilità principali:
- Gestire l’intero ciclo di reclutamento, dalla ricerca dei candidati alla presentazione finale al cliente.
- Comprendere le esigenze e i requisiti dei clienti per identificare i migliori talenti nel settore ingegneristico e operativo.
- Sviluppare e implementare strategie di sourcing innovative per attrarre candidati di alta qualità.
- Condurre interviste e valutazioni dettagliate dei candidati per garantire una corrispondenza ottimale con le posizioni aperte.
- Mantenere relazioni solide con i clienti e i candidati, fornendo un supporto continuo durante tutto il processo di selezione.
- Collaborare con i team interni per garantire un servizio eccellente e soddisfare le aspettative dei clienti.
- Gestire e aggiornare il database dei candidati e delle posizioni aperte, assicurando l’accuratezza delle informazioni.
- Preparare report e analisi sulle attività di reclutamento e sui trend del mercato del lavoro.
Requisiti:
- Laurea in Risorse Umane, Ingegneria, Management o discipline affini.
- Esperienza lavorativa di almeno 1/2 anni nel settore del reclutamento, preferibilmente con un focus su ingegneria e operazioni.
- Eccellenti capacità di comunicazione e interazione interpersonale.
- Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare in modo autonomo e proattivo.
- Familiarità con le tecniche di sourcing e gli strumenti di reclutamento online.
- Buona conoscenza dei processi e delle normative HR.
- Capacità di gestire più processi di selezione contemporaneamente in un ambiente dinamico.
- Conoscenza fluente dell’inglese, sia scritto che parlato.
- Completano il profilo ottime doti organizzative, di negoziazione e di problem solving.
Orario di lavoro: Full time
Sede di lavoro: Ibrida/Da Remoto
Le condizioni economiche saranno commisurate all’esperienza e alle competenze del candidato. Si offre un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Se possiedi i requisiti richiesti, candidati compilando il form sottostante o inviando una mail a recruiting@fortecogroup.com.
COMPILA IL FORM PER CANDIDARTI
Forteco group sostiene il talento e promuove un ambiente di lavoro inclusivo. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (leggi 903/77 e 125/91), di tutte le età e nazionalità (decreti legislativi 215/03 e 216/03), e alle Categorie Protette (legge 68/99).
